С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2025 г. N 251н, который будет действовать до 1 сентября 2031 года. Этот приказ утверждает перечни должностей и работ, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовые формы таких договоров. Одновременно с этим, постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 утрачивает силу. Основные положения типовой формы договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности: Предмет договора: Коллектив (бригада) несёт коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенного имущества и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Р...

[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. ]