Федеральная пробирная палата подвела итоги конкурса на включение в кадровый резерв ведомства. В период с 13 февраля 2024 г. по 25 марта 2024 г. проведен конкурс на включение в кадровый резерв Федеральной пробирной палаты. Конкурс проводился с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств в форме: тестирования; индивидуального собеседования. Всего на конкурс представлено 43 заявления от граждан Российской Федерации и федеральных государственных гражданских служащих. К участию в конкурсе допущено 32 претендента, из них: 3 не явились на конкурс; По решению конкурсной комиссии 29 претендентов рекомендованы к включению в кадровый резер...

[Только зарегистрированные пользователи могут видеть ссылки. ]